Principais motivos para uma ação trabalhista?
Qualquer situação que prejudique os direitos do trabalhador, conforme o que é estabelecido pela legislação, justifica que a ação trabalhista. Dentre os motivos mais comuns dessa ocorrência, estão:
Temos uma equipe especializada de consultores de direitos trabalhista para tirar suas dúvidas gratuitamente.
Verbas de rescisão de contrato!
Quando a rescisão de contrato ocorre sem justa causa, o trabalhador tem direito a uma série de indenizações e outros valores que devem ser respeitados e pagos,.
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